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1、負責所轄區(qū)域促銷人員的招募、培訓和調配； 2、對促銷員業(yè)績和能力景象考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù)； 3、對轄區(qū)內門店經(jīng)營情況和產品陳列進行綜合分析，協(xié)助調整銷售策略和人員安排；達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標； 4、根據(jù)公司要求執(zhí)行、規(guī)范促銷員日常管理流程； 5、擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
1、大專以上學歷，兩年以上化妝品促銷員管理經(jīng)驗； 2、熟悉賣場操作流程、促銷員工作內容和心理變化，能獨立開展工作； 3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與賣場管理人員溝通； 4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；
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